HK3A7428.jpg

Notre projet Un avenir fédérateur

HK3A9692.jpg

évoluer, construire, innover ensemble

Suivre la cadence… Dans un monde en pleine mutation, qui ira encore sans doute plus vite demain, BESTHEIM peut compter sur son potentiel coopératif pour s’adapter à toutes les situations, anticiper les attentes des marchés et faire évoluer ses outils de production comme les méthodes culturales et ce dans le plus grand respect de tous.

Afin de porter aux yeux de tous nos engagements quotidiens et nos valeurs, nous avons élaboré une charte « Générations Futures » au sein de laquelle sont répertoriées plus de 60 actions répondant aux principes de développement durable et à notre responsabilité sociale.

Déjà connue et reconnue, la qualité de nos vins et Crémants d’Alsace continuera de s’affirmer grâce au travail quotidien de l’ensemble de nos collaborateurs.

Pour faire rayonner nos appellations, nous travaillons à faire de BESTHEIM une marque alsacienne incontournable aux quatres coins de notre belle planète.

L’adhérent au cœur de sa cave

Nous fonctionnons sur la base d’un modèle participatif où viticulteurs et employés travaillent main dans la main au sein de commissions prédéfinies. Ensemble, nous échangeons sur différents sujets qui évoluent au gré des problématiques rencontrées ou des idées innovantes, avec pour seul objectif l’amélioration continue, la quête de l’Excellence.

En impliquant les différents acteurs davantage dans le fonctionnement de la cave et notamment, au niveau de la prise de décision, nous renforçons les liens humains en les mettant au cœur de notre système et favorisons leur contribution active au progrès de la cave.

Nous mettons une priorité à développer la communication au sein de la cave par la mise en place d’outils novateurs (comme par exemple ce site Extranet) et veillons à la mise en place de conditions de travail favorables.

Nous nous fixons des objectifs communs et nous donnons les moyens de les atteindre dans un univers ou l’individualisme n’a pas sa place.